Rosteme, proto posilujeme i náš HR tým. Hledáme dalšího zapáleného optimistu s příjemným vystupováním, který je skvěle orientován v pracovněprávní legislativě a má zájem své několikaleté profesní zkušenosti zúročit, nelekne se žádné výzvy a je připraven na sobě pracovat pro další karierní růst.
Co požadujeme:
- USO/VŠ vzdělání;
- výbornou znalost pracovněprávních a mzdových předpisů, zejm. Zákoníku práce a předpisů souvisejících;
- velmi dobrou znalost práce s PC, MS Office, znalost SW VEMA výhodou;
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce, proaktivní pracovní nasazení, pozitivní přístup, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem a zájem o spolupráci na nových projektech personálního a mzdového oddělení, nárazově časovou flexibilitu;
- řidičské oprávnění pro skupinu B – aktivní řidič/ka.
Co Vás čeká:
- zpracovávání dílčí personální a mzdové agendy zaměstnanců, komunikace s příslušnými úřady;
- správa benefitů společnosti;
- spolupráce na projektech společnosti v oblasti HR;
- sledování legislativních změn z oblasti práce a odměňování.
Nabízíme:
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
- seberealizaci a očekávání profesního růstu – nástupnický model otevřen;
- plný pracovní úvazek;
- stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
- široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit:
- strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
- fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
- motivační dopis.
Prosím, věnujte pozornost tomuto sdělení:
Pokud obratem neobdržíte potvrzení o přijetí Vaší žádosti, pak žádost z Vaší strany nebyla správně vyplněna (sledujte hlášení o případných chybách nad ikonou ODESLAT!).
TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE!
