Mladá žena tvoří srdce se stetoskopem

Benefity pro zaměstnance

Vážíme si práce všech zaměstnanců. Naší snahou je nabídnout odpovídající finanční ohodnocení, příjemné prostředí a kvalitně vybavená pracoviště.

Věříme, že kvalitní pracovní prostředí je tvořeno nejen smysluplnou prací, motivujícím kolektivem, ale i stabilním zázemím a podporou v různých životních situacích.

Proto neustále rozvíjíme a aktualizujeme program zaměstnaneckých benefitů, který je sestaven tak,

aby si v něm každý zaměstnanec mohl najít to, co právě jemu dává smysl,
ať už jde o podporu zdraví, finanční jistotu, work- life balanc, nové možnosti pro využití volného času, podporu osobního rozvoje nebo profesního vzdělávání.

Naším cílem je být stabilním, vstřícným a atraktivním zaměstnavatelem, který vnímá rozdílné potřeby svých zaměstnanců a aktivně na ně reaguje.

🕒 Pracovní podmínky a volno

  • Zkrácená týdenní pracovní doba – 37,5 hodiny
  • 25 dní dovolené – o 1 týden více než zákonný nárok
  • Dodatková dovolená – 5 dní navíc pro zaměstnance v rizikovém prostředí
  • Nadstandardní pokoj při hospitalizaci (i přímého rodinného příslušníka).

📚 Vzdělávání a rozvoj

  • Specializační vzdělávání
  • Odborné semináře a certifikované kurzy
  • Manažerské vzdělávání
  • Podpora lektorské a pedagogické činnosti
  • Možnost rekvalifikace

🎁 Odměny a uznání

  • Výkonnostní a mimořádné odměny
  • Odměny k životnímu jubileu (50 a 60 let)
  • Odměna při odchodu do důchodu
  • Odměny za externí publikační a přednáškovou činnost
  • Osobní dárky během roku

💸 Finanční výhody a příspěvky

  • Příplatky ke mzdě
  • Ocenění odborné praxe v základní mzdě (NLZP ve směnném provozu)
  • Příspěvek na stravování (kvalita vlastní výroby obědového menu, včetně bistra)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na členství v ČLK / ČAS
  • Bezúročná zápůjčka – okamžitá pomoc při náhlé finanční tísni

🛍️ Zvýhodněné produkty a služby

  • Karta benefitů- zaměstnanecká slevová karta pro nákupy u vybraných obchodníků
  • Zvýhodněný tarif O2 Family pro vás a vaši rodinu
  • Slevy 5 – 7 % v nemocniční lékárně na volně prodejné léčivé přípravky, doplňky stravy, kosmetiku.
  • Bankomat Komerční banky přímo v areálu
  • Z-Box přímo v areálu nemocnice
  • Výhodná nabídka VZP pojišťovny pro zaměstnance
  • Pitný režim a kvalitní káva na pracovišti +zvýhodněná cena kávy na výdejní automaty Dallmayer
  • Sleva 50% pro zaměstnankyně a pro partnerky zaměstnanců na prvotrimestrální screening
  • Samsung Employee Purchase Program – zvýhodněné ceny na výrobky společnosti Samsung
  • Zvýhodněné ceny zboží pro zaměstnance na webech Alza, Datart

🧘 Zdraví, sport a kultura

  • MultiSport karta – každý den volný vstup do sportovních a relaxačních zařízení
  • Nabídka zvýhodněných wellness pobytů ROYAL SPA, Slatinice
  • Jóga
  • Společenské akce – Cesta z města, Reprezentační ples
  • Vstupenky na kulturní akce – divadlo, Klášterní hudební slavnosti  
  • Sportovní akce – volné vstupenky na hokej, fotbal, sleva na členství Golf klub
  • Teambulding – společné výlety na kole, rodinné bruslení zdarma

👨‍👩‍👧‍👦 Poradenství a podpora

  • Bezplatné odborné praxe pro děti zaměstnanců
  • Příměstské tábory pro děti zaměstnanců během prázdnin
  • Flexibilní přístup k životním událostem
  • Možnost intervenční služby
  • Pomoc v náročných životních situacích prostřednictvím nemocničních kaplanů

    diagramy benefitů práce v nemocnici Šumperk

    Děkujeme, že jste součástí našeho týmu. Vaše spokojenost, motivace a pocit bezpečí jsou pro nás prioritou.

    Společně tvoříme firemní kulturu, ve kterém máme prostor růst i sdílet, co je pro nás důležité.

    👉 Máte nápad, co by vám nebo vašim kolegům udělalo radost nebo ulehčilo provozu oddělení? Neváhejte se s návrhem obrátit na své vedoucí pracovníky nebo personální oddělení

    Zaujali jsme Vás?
    Tak nás neváhejte kontaktovat!

    Rádi se s Vámi setkáme!

    V případě zájmu kontaktujte naše personální oddělení
    e-mailem: personalni@nemocnicesumperk.cz
    po telefonu: +420 583 334 562
    nebo nás kontaktujte formou soc. sítí: