Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení na klíčovou pozici z hlediska kariérního rozvoje s příležitostí pozitivně ovlivňovat zdravotnický sektor v regionu: Náměstek/náměstkyně pro léčebnou péči
Hlavní pracovní činnosti:
- podílí se na tvorbě strategie a koncepce léčebné péče významného ZZ v OL kraji, stanovuje cíle v oblasti lékařské péče a vytváří podmínky pro realizaci léčebného procesu v praxi;
- odpovídá za projektové řízení strategických oblastí, zpracování a aktualizaci interních předpisů, vztahujících se k lékařské péči a navrhuje/předkládá změny koncepčního řešení rozvoje léčebného procesu napříč obory ZZ;
- zajišťuje odborné i metodické řízení primářů jednotlivých oddělení, vč. detašovaných pracovišť, dceřiné společnosti a komplementu;
- organizuje a řídí komplexní léčebnou péči v nemocnici včetně auditní činnosti v souladu s plánem sledování kvality, ukládá nápravná opatření a kontroluje jejich plnění;
- odpovídá za provoz, odbornou úroveň a kvalitu lékařské péče, strategii plánování a zabezpečování potřebných zdrojů;
- sleduje trendy zdravotní a sociální péče a plní koordinační roli napříč odbornostmi v souladu s rozvojem léčebné péče a zaváděním nových postupů;
- podílí se na rozvoji ZZ kontinuální podporou a koordinací činností pro zajišťování podmínek pro podporu získávání, stabilizace a rozvoj lékařů;
- reprezentuje ZZ při jednáních se státními i dalšími spolupracujícími institucemi a obchodními partnery;
- aktivně se podílí se na projektech společenské odpovědnosti ZZ.
Kvalifikační předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání + zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost – lékaři + specializovaná způsobilost v souladu se zák. 95/2004Sb. v platném znění + oprávnění ČLK k výkonu vedoucí funkce;
- min. 5 let odborné praxe, z toho min. 2 roky ve vedoucí pozici;
- orientace v ekonomii a legislativě zdravotnictví;
- silné organizační a manažerské dovednosti, schopnost efektivně komunikovat a vést tým;
- odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat se v krizových situacích;
- znalost práce s IT systémy ve zdravotnictví;
- ochotu vysokého pracovního nasazení, týmového ducha, čestné a přímé jednání;
- výhody: profesní zkušenosti, zkušenosti s implementačními procesy nových technologií, zavádění nových postupů.
Nabízíme:
- příležitost stát se stabilní součástí vedení prestižního a dynamicky se rozvíjejícího zdravotnického zařízení s možností podílet se na klíčových rozhodnutích a směřování společnosti v oblasti léčebné péče;
- příležitost využít dosavadní znalosti a zkušenosti na strategické úrovni a realizovat inovativní přístupy v oblasti léčebné péče;
- maximální podporu osobního i profesního rozvoje;
- pracovní i mzdové podmínky odpovídající významu pozice
- nástup dle dohody,
- plný pracovní úvazek,
- odpovídající finanční ohodnocení s motivační roční cílovou odměnou,
- příspěvek na ubytování v případě dojíždění,
- mobilní telefon se služebním tarifem i pro členy rodiny, notebook, služební vozidlo,
- příspěvek na penzijní a životní pojištění,
- benefity na volnočasové aktivity,
- úhradu členského příspěvku ČLK.
Povinný obsah přihlášky do výběrového řízení:
- strukturovaný životopis se zaměřením na odbornou praxi a zkušenosti z managementu;
- koncepci ZZ se zaměřením na léčebnou péči dle odborností a HR procesy – podporu, získávání, stabilizaci a rozvoj lékařského personálu (max. 3 str. A4);
- kopie dokladu o dosaženém vzdělání;
- kopie výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Kompletní přihlášku zasílejte nejpozději do 24.1.2025 na email: polach@nemocnicesumperk.cz do předmětu zprávy uveďte: „Výběrové řízení – náměstek pro léčebnou péči“
