Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo obdobného zaměření,
- praxi v oblasti zpracování mezd,
- dobrou orientaci v pracovněprávní a mzdové problematice,
- dobrou znalost MS Excel a běžných kancelářských nástrojů,
- analytické a logické myšlení,
- pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail,
- samostatnost a zodpovědný přístup,
- schopnost zacházet s citlivými a důvěrnými informacemi,
- dobré komunikačnía organizační schopnosti.
Náplň práce:
- zpracování mezd pro svěřený okruh zaměstnanců,
- zpracování pracovněprávních a mzdových podkladů,
- kontrola docházky, absencí a dalších podkladů pro zpracování mezd,
- zpracování nástupů, výstupů a změn v pracovních poměrech,
- komunikace se zaměstnanci a poskytování konzultací v oblasti mezd,
- zpracování podkladů a komunikace s příslušnými institucemi,
- kontrola správnosti mzdových výpočtů a souvisejících odvodů,
- příprava pravidelných mzdových přehledů a podkladů,
- sledování změn v pracovněprávní a mzdové legislativě a jejich aplikace do praxe,
- spolupráce s HR a dalšími útvary společnosti.
Výhodou: - příprava pravidelných HR reportů, přehledů a podkladů,
- příprava podkladů pro mzdové rozpočty a plánování osobních nákladů
Co Vám nabízíme:
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
- seberealizaci a možnost profesního růstu,
- plný pracovní úvazek,
- stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
- široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
Máte zájem o tuto pozici?Zašlete nám žádost prostřednictvím tlačítka „ODPOVĚDĚT“
TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE! 💚❤️
Prosím, věnujte pozornost tomuto sdělení:
Pokud obratem neobdržíte potvrzení o přijetí Vaší žádosti, pak žádost z Vaší strany nebyla správně vyplněna (sledujte hlášení o případných chybách nad ikonou ODESLAT!).
